Norra võttis esikoha emade heaolu hindamisel
Viimati vaadatud: 23.04.2024
Kõik iLive'i sisu vaadatakse meditsiiniliselt läbi või seda kontrollitakse, et tagada võimalikult suur faktiline täpsus.
Meil on ranged allhanke juhised ja link ainult mainekate meediakanalite, akadeemiliste teadusasutuste ja võimaluse korral meditsiiniliselt vastastikuste eksperthinnangutega. Pange tähele, et sulgudes ([1], [2] jne) olevad numbrid on nende uuringute linkideks.
Kui tunnete, et mõni meie sisu on ebatäpne, aegunud või muul viisil küsitav, valige see ja vajutage Ctrl + Enter.
Avalik organisatsioon "Päästke Lapsed» (Save the Children) on avaldanud oma iga-aastase aruande "Riigi emade ühiskonnas» (State of the World Emad), ja taas esitatud teavet jõukamaid riike maailmas on muutunud mitte nii inspireeriv.
USA on 25. Kohal nimekirjas - kohe pärast Valgevene diktatuuri ning põhjus on murettekitav rasedusega seotud surmajuhtumite arv ning väike arv lapsi koolieelsetes organisatsioonides.
2012. Aastal võttis Norra esikoha emade heaolu pingereas. See riik on juba mitu aastat järjest järjest enam esimest positsiooni ülemaailmse heaolu nimekirjas ja näitab äsja loodud vanemate jaoks ebatavalist heatahtlikkust. Pärast lapse sündi on mõlemal vanemal õigus kahe nädala tasulisele puhkusele. Pärast seda saavad nad dekreeti pikendada 46 nädala jooksul, säilitades täielikult oma palga, või 56 nädalat, kusjuures 80% keskmisest palgast on jäänud, ja seda aega tuleb veel kahe vanema vahel jagada. Sel eesmärgil nõuavad ametivõimud, et isadele aktiivselt osaleda, et lapse isa peaks kasutama vähemalt kümmet neli nädalat. Enne käesoleva seaduse vastuvõtmist määras lapse eest hoolitsemiseks ainult 3% Norras asuvatest isadest. Praegu võtab 90% isadest dekreedi vähemalt 12 nädala jooksul ja sageli isegi valitsuse ministrid lähevad mõneks kuuks puhkusele, et aidata lapse hooldamist oma esimesel eluaastal.
Norra valitsus näeb ette, sealhulgas eritoetused peredele, kus üks vanematest jääb kodus kuni lapse 2-aastaseks saamiseni. Kui nad otsustavad teenistusse naasta, on sel juhul noortel emadel 37,5-tunnine töönädal ja lisaks 5 nädalat tagatud puhkust. Seda tehakse, et natuke lihtsustada koormust, mis jääb töötavate emade osatähtsusesse. Viimastel aastatel on Norras sündimus vähenenud mõnevõrra väiksem, kuid siiski on see endiselt üks suuremaid Euroopas.
[