6 kuidas tööd nautida

Elu on ilus ja lihtsalt pole lubatud pilku oma halb tuju ja stress. Kui teeme lihtsaid arvutusi, siis selgub, et üks kolmandik meie elust oleme magama jäänud ja kolmandik töökohalt jääb. Sellepärast peate olema õnnelik ja positiivne inimene mitte ainult kodus, vaid ka tööl.

Meie õnne me ise

Kollektiiv, kus me elame ja töötame kogu päeva, on otsene mõju. Väga hästi, kui kolleegid - inimesed on kommunikatsioonis mõistlikud, piisavad ja lihtsalt meeldivad. Kuid tihti ja tihti isegi juhtub, kui inimene ei soovi tihedamaid suhteid alustada. Nüüd, kui te ei soovi ja näete, et teie kolleeg naudib teie tasuta kõrvu ja armastab neid koos vestelda, peate tegutsema. Sa ei tohiks ennast takistada, et keegi saaks kõneleda. Hoia teatis miinimumini, vastasel juhul muutub tööläbirääkimine tõeliseks jaoks.

Töö- ja eluprioriteedid

Äratuskell ärtub igal hommikul, küsige endalt, mis see töö annab, miks sa iga päev sinna lähed. Kindlasti on olulisemad põhjused kui lihtsalt "nii see on vajalik, mistõttu ma tõuse ja minna". Võibolla see töö annab teile alguse karjääri kasvu, kogemuse edasiseks edutamiseks läbi karjääriredeli või hea raha. Pole tähtis, mis motiveerib teid kõige tähtsam - pidage meeles, et mis tahes töö on esiteks väärtuslik kogemus ja suurepärane võimalus oma soovidele ja eesmärkidele lähemale tuua.

Positiivne suhtumine

Programmi oma aju hea ja kui olete huvitatud sellest, kuidas teie tuju on, ärge vastake: "Võib olla parem", "Ära küsi", "ma ei kadesta". Need fraasid nõuavad aju ebaõnnestumisel ja pessimistlikel mõttel. Ärge riputage oma nina, alustage päeva naeratusega ja siis isegi ahter Boss ei karda teid.

Ärge edasi lükka tähtsust hiljem

Büroos on väga sagedane nähtus hommikust tee või kohv. Nii et tööpäeva käivitamine on lihtsam ja lisaks räägi kolleegidega kõike, mida eile ei olnud aega öelda. Kuid selline kiiduväärne tööpäeva algus ei taga selle viljakat jätkamist. Muidugi on tavapärasest kõrvale kalduda, aga proovige mitte lõõgastuda, kui hakkate tööle minema, vaid vastupidi, proovige täita tänapäeval täidetud ülesandeid. Siis pole tunne, et teie töö on põrguline töö.

Tunnustamine ja tunnustamine

Enamik ülemasid ja juhte ütlevad harva, et tehtud töö või töö on rohkem kui vajalik, sagedamini kui te ei saa oodata kriitikat vähimat süü. Siiski saate palka, mis tähendab, et teil on vaja, nii et ärge võtke südamest kiitust, jätkake oma tööd kvalitatiivselt ja teie töö on hinnatud.

Organisatsioonilisus

Töölaua puhastamine peaks muutuma harjumuseks. Kui sa tuled hommikul tööle ja proovige leida rusude alla ja hunnikud paberid vajalikud dokumendid, siis ilmselt minna oma kõrvu algab paari, mis automaatselt lülitab päeval viiakse närvis ja pinges. Nii et ärge paha, et töökoht oleks puhas ja korras.