On välja töötatud universaalne lähenemisviis, mis võimaldab määratleda töökoormat
Viimati vaadatud: 16.10.2021
Kõik iLive'i sisu vaadatakse meditsiiniliselt läbi või seda kontrollitakse, et tagada võimalikult suur faktiline täpsus.
Meil on ranged allhanke juhised ja link ainult mainekate meediakanalite, akadeemiliste teadusasutuste ja võimaluse korral meditsiiniliselt vastastikuste eksperthinnangutega. Pange tähele, et sulgudes ([1], [2] jne) olevad numbrid on nende uuringute linkideks.
Kui tunnete, et mõni meie sisu on ebatäpne, aegunud või muul viisil küsitav, valige see ja vajutage Ctrl + Enter.
Praegu peaaegu kõik psühholoogia spetsialistid ei suuda õigesti kindlaks teha, kas inimene on töökoorlik ja kas ta on sõltuvuses tööga, sest tänapäeva maailmas on enamikul inimestel iga päev ebakorrapärane ajakava.
Kuid Nottinghami Trendi Instituudi ja Bergeni Instituudi töötajad arsti Cecilia Shu Andreseni juhendamisel väidavad, et nad on välja töötanud universaalse lähenemisviisi, mis võimaldab identifitseerida töökoormat. Nad katsid 12 000 inimest, et isoleerida töökoormiste põhiaspektid.
Sisuliselt meetod põhineb erinevate küsimuste / avaldused, mis on täidetud "kunagi" (1) "lepinguosalised" (2) "aeg-ajalt" (3) "sageli" (4) "püsivalt" (5) . Mõned avaldused sisaldasid näiteks "Kas te arvate, kuidas te eraldada rohkem aega töötada", "Kas te töötate rohkem kui algselt ette nähtud," "te töötate ületada süütunnet, hirmu, nõrkus ja depressioon."
Oli selliseid avaldusi, "te olete juba tuttav soovitatakse töötada vähem, kuid te ei tohiks ignoreerida," "Sa hakkad stressi kui midagi häirib töö", "Naudin, kasutamise ja muud vaba aja tagaplaanile, sest oma töö" , "Teie töö tõttu on halvenenud tervis."
Inimesed, kes värvavad rohkem kui 5 küsimust, loetakse töökaaloogiteks. Ei ole üleliigne märkida, et teadlased on kontrollinud, et hetkel sõltub töö ja töökoha vaheline seos töö sõltuvusest. Selle tulemusena on inimesel keerulisem üle minna ühelt juhtumist teise
[